”Tämä on sellaista järkihommaa. Me autamme asiakasta, vaikka tämä ei olisi älynnyt erikseen pyytää apua juuri tässä asiassa. Jos haluaisi pelata oikein varman päälle, pitäisi sanoutua irti kaikesta vastuusta ja kieltää kaikki liiketoiminta riskien pelossa. Mutta asiat voi hoitaa myös fiksusti niin, että juridinen perusta on kunnossa ja bisnes kasvaa.”

Hyvän työpaikan rakentaminen on yksi strategisista valinnoistamme. Fondia onkin Great Place to Work - Instituutin tutkimuksen mukaan Suomen 6. paras työpaikka. Fondia erottuu alansa muista työnantajista seuraavissa asioissa:

• Työ- ja vapaa-aika pysyvät tasapainossa työaikapankin ansiosta
• Fondiassa jaetaan tietoa, osaamista ja asiakkuuksia. Lisäksi investoimme huomattavasti juristiemme koulutukseen. Näillä toimilla takaamme jatkuvan oppimisen ja kehittymisen.
• Matala hierarkia ja demokraattinen kulttuuri ovat karsineet sisäisen kilpailun ja politikoinnin – Fondiassa puhalletaan yhteen hiileen.
• Rekrytoimme vain sellaisia henkilöitä, joilla on yhteneväiset arvot meidän arvojemme kanssa. Hauskassa seurassa työn teko on lystikästä.

Fondia kasvaa tänäkin vuonna, joten haemme joukkoomme uusia Fondiaaneja. Juristien lisäksi haemme ajoittain esimerkiksi myynnin, taloushallinnon, henkilöstön kehittämisen ja it-alan ammattilaisia. Tällä hetkellä kaipaamme osaajia erityisesti seuraavilla osa-alueilla:

• yhtiöoikeus
• liiketoimintasopimukset
• transaction tax
• mergers & acquisitions

Mikäli Fondia kiinnostaa työpaikkana, lähetä CV:si Fondiaaneista vastaavalle Paula Stelanderille (paula.stelander@fondia.fi). Säilytämme hakemuksia vuoden ja otamme ne huomioon rekrytoinneissa

Ps. Tarjoamme myös oikeustieteen opiskelijoille mahdollisuuden tutustua lakipalveluyrityksen arkeen trainee-ohjelmamme muodossa. Lue lisää ohjelmastamme tästä.